Projects

Displaying 1 - 5 of 5
Workplace Language Learning and Language-Supported Recruitment in the Nordic Countries
Fra prinsipper til praksis: ideas2evidence deltar i et nordisk prosjekt som skal kartlegge rekruttering og språklæring på arbeidsplassen.
Utredning av behovet for et nytt arbeidsrettet kvalifiseringstiltak for innvandrere med svake norskferdigheter og lite formell kompetanse
ideas2evidence har på oppdrag fra Integrerings- og mangfoldsdirektoratet (IMDi) utredet behovet for et nytt arbeidsrettet kvalifiseringstilbud for innvandrere med lave norskferdigheter og lite formell kompetanse
Utredning av behov for kompetansesentre for frivillig innsats på integreringsfeltet
ideas2evidence har utredet behovet for kompetansesentre for frivillig innsats på integreringsfeltet. Oppdraget øker kunnskapsgrunnlaget om hvordan offentlige myndigheter kan styrke frivillige organisasjoners innsats på integreringsfeltet
Måloppnåelsen i Jobbsjansen 2020 og resultatforskjeller i Jobbsjansen og Introduksjonsprogrammet
På oppdrag fra IMDi skal ideas2evidence gjennomføre datainnhenting, analyser og rapportering på individ- og prosjektrapporteringer i Jobbsjansen for 2020, samt utrede resultatforskjellene mellom Jobbsjansen og Introduksjonsordningen.
Rapportering for Jobbsjansen 2017
ideas2evidence har utarbeidet årsrapport for Jobbsjanseordningen 2016 på oppdrag for Integrerings- og mangfoldsdirektoratet.