Hopp til hovedinnhold
Hjem

Norwegian Top Menu

  • Nyheter
  • Tjenester
    • Kartlegginger og utredninger
    • Evalueringer av tiltak og virkemidler
    • Kunnskaps­oppsummeringer
    • Kvantitativ datainnsamling
    • Kvalitativ datainnsamling
    • Rådgivningstjenester
    • Rapportering
    • Statistisk analyse
    • Resultatindikatorer
    • Datavisualisering
  • Prosjekt
  • Publikasjoner
  • Ansatte
  • Om oss
  • English

Årstall

Årstall

  • 2026 (1)
  • 2025 (4)
  • 2024 (9)
  • 2023 (4)
  • 2022 (4)
  • 2021 (2)
  • 2020 (3)
  • 2019 (2)
  • 2018 (2)
  • 2017 (3)
  • 2016 (3)
  • 2015 (3)
  • 2014 (2)
  • 2013 (2)
  • 2012 (1)
  • 2011 (4)
  • 2010 (3)
  • 2009 (1)

Tema/område

Tema/område

  • Utdanning (93)
    • Voksenopplæring (19)
    • Videregående opplæring (24)
    • Kandidatundersøkelser (5)
    • Internasjonalisering (22)
    • Høyere yrkesfaglig utdanning (7)
    • Høyere utdanning (46)
    • Grunnskole, barnehage, SFO (13)
  • Regional utvikling (14)
  • Politikk og forvaltning (37)
    • Valg og deltakelse (3)
    • Tilskuddsevalueringer (11)
    • Språk og offentlig informasjon (8)
    • Organisering (11)
  • Næringsliv og innovasjon (12)
  • Kvantitativ datainnsamling (78)
    • Statistisk analyse (19)
    • Spørreundersøkelser (51)
    • (-) Rapportering (6)
    • Rådgivning (10)
    • Indikatorutvikling (2)
    • Datavisualisering (6)
  • Kultur (28)
    • Ringvirkningsanalyser (4)
    • Lønns- og arbeidsforhold (4)
    • Kulturpolitiske virkemidler (9)
    • Kulturnæringer (7)
    • Filmsektoren (14)
  • Integrering og kvalifisering (50)
    • Norskopplæring (14)
    • Integrerings- og kvalifiseringstiltak (27)
    • Inkludering, mangfold og levekår (21)
    • Bosetting av flyktninger (5)
  • Helse (4)
  • Frivillighet (11)
  • (-) Arbeidsliv og arbeidsmarked (20)
  • Annet (3)

Prosjektleder

Prosjektleder

  • Andrea Rørvik Marti (3)
  • Asle Høgestøl (5)
  • Eivind Hageberg (1)
  • Gard Ringen Høibjerg (1)
  • Georg Stokke (1)
  • Gro Marit Grimsrud (1)
  • Inger C. Nordhagen (2)
  • Joachim Wettergreen (1)
  • Jostein Ryssevik (1)
  • Olav Laug Bjørnebekk (2)
  • Siv Svanæs (3)
 Nullstill

Norwegian Top Menu

Prosjekt

  • (-) Rapportering (6)
  • (-) Arbeidsliv og arbeidsmarked (20)
Viser 21 - 26 av 26
Utredning om utleie av arbeidskraft

ideas2evidence har levert tjenester til en utredning om den norske bemanningsbransjen, et prosjekt ledet av FAFO i samarbeid med SNF på oppdrag for Arbeidsdepartementet.

Kompetanse 2020: Universitetsutdanningens synlighet og relevans og samfunnets behov
ideas2evidence har på oppdrag fra Universitetet i Bergen (UiB) gjennomført en analyse av arbeidsmarkedet for uteksaminerte kandidater fra universitetet.
Bosettingsvirkninger av regionale trainee-program
ideas2evidence har gjennomført en valuering av regionale traineeprogram på oppdrag fra Distriktssenteret under Kommunal- og regionaldepartementet. Målet med prosjektet var å dokumentere og analysere effekter av regionale traineeordninger som et virkemiddel for å tiltrekke og beholde unge mennesker med høy kompetanse i distriktskommuner.
Medvirkning i evaluering av forskningsprosjektet HMS i petroleumsnæringen for Vista analyse

På oppdrag av Norges forskningsråd har Vista Ananlyse gjennomført en evaluering av forskningsprosjektet HMS i petroleumsnæringen.

Gjennomføring av undersøkelse om bemanningsselskap

ideas2evidence har bistått Senter for næringslivsforkning (SNF) og Econ Pöyry med tjenester i forbindelse med en undersøkelse om bemanningsselskap i Norge.

Utvikling av rapporterings- og evalueringssystem for Utenriksdepartementet

ideas2evidence har hatt ansvaret for utvikling og implementering av et rapporterings- og evalueringssystem for tiltak og arrangement gjennomført ved de norske ambassadene for &arin

Sider

  • Første side «
  • Forrige side ‹
  • Page 1
  • Page 2
  • Nåværende side 3

Ideas2Evidence

Besøks- og postadresse:
Villaveien 5, 5007 Bergen
Meltzersgt. 4, 0257 Oslo

Kontaktinformasjon
+47 918 17 197 (Bergen)
+47 453 44 147 (Oslo)
post@ideas2evidence.com

Juridisk

  • Personvernpolicy