Jobbsjansen skal bidra til økt sysselsetting for innvandrerkvinner som har behov for kvalifisering for å komme i jobb eller ordinær utdanning. Ordningen har over tid gitt gode resultater, i form av overgang til arbeid eller utdanning. Samtidig har en relativt stor andel tidligere deltakere deltidsarbeid og lav inntekt etter ferdig program.
Det foreligger lite kunnskap om deltakernes egne motiver, erfaringer og opplevd tilfredshet og utbytte av programmet. Å få bedre innsikt i deltakererfaringene vil gi viktige perspektiver inn i arbeidet med forbedring og videreutvikling av Jobbsjansen. Det vil også gi grunnlag for å vurdere om høy grad av deltidsarbeid blant tidligere Jobbsjansedeltakere representerer en mistilpasning på arbeidsmarkedet for den enkelte eller er i tråd med deltakernes egne ønsker.
Oppdraget gjennomføres som en intervjuundersøkelse, der datainnsamlingen organiseres rundt fire Jobbsjanseprosjekter eller case. I hver case vil vi intervjue prosjektleder samt ti deltakere. Vi vil intervjue deltakere i ulike faser, både ved oppstart, underveis og etter avsluttet program. Basert på funnene fra det kvalitative datainnsamlingsarbeidet vil vi utvikle anbefalinger til utforming av en spørreundersøkelse rettet mot brukerne av Jobbsjansen.
Inger Nordhagen leder arbeidet, som vi gjennomfører i samarbeid med Proba.