Publications
Displaying 1 - 10 of 22
For å skape et mest mulig inkluderende herad, ønsket Voss kunnskap om rasisme og diskriminering i heradet.
Ideas2evidence og Proba samfunnsanalyse har på oppdrag fra HK-dir gjennomført en undersøkelse av fem prosjekter hvor Nav og fylkeskommunen samarbeider om karriereveiledning tilpasset Navs brukere.
Ideas2evidence og Proba samfunnsanalyse gjennomfører et følgeforskningsprosjekt knyttet til AVdirs forsøk med midler til samarbeid om tilrettelagt fag- og yrkesopplæring.
Per capita finansiering av Jobbsjansen gjør ordningen mer forutsigbar og kostnadseffektiv
Ideas2evidence og Agenda Kaupang har evaluert Gjensidigestiftelsens tilskuddsordning "Noe å glede seg til i sommer" 2022 og 2023. Ordningen støtter sommeraktiviteter og sommerjobber for barn og unge i hele Norge.
ideas2evidence har i samarbeid med Proba Samfunnsanalyse gjennomført en evaluering av IMDis tilskuddsordninger på integreringsfeltet rettet mot frivillige organisasjoner. Denne rapporten presenterer hovedfunn fra evalueringen.
I en ny rapport anbefaler ideas2evidence justeringer av arbeidsretta kvalifiseringstilbud for innvandrere uten fullført grunnskole og med lave norskferdigheter. Tilbudene denne gruppa får i dag er begrenset i omfang, og dekker i liten grad målgruppas behov
Første delrapportering tar for seg hvordan modellen for per capita-finansiering av Jobbsjansen skiller seg fra den ordinære tilskuddsmodellen, og hvordan per capita-modellen forvaltes og iverksettes i seks kommuner første piloteringsår
ideas2evidence har gjennomført en undersøkelse om rasisme og diskriminering i Haugesund kommune. Resultatet viser at selv om mange sier at det har få eller ingen opplevelser med rasisme og diskriminering, så kan slike erfaringer få ganske store konsekvenser for de har.
Ideas2evidence har utarbeidet en rapport om resultatene til Jobbsjansen og Område 1 i 2019.